团队成员

“团队合作有助于划分任务和加倍成功”

了解我们的管理团队

Moba 集团在世界各地雇佣了逾 700 名员工 - 所有员工都是各自领域满怀热情和激情的专家,这一点令 Moba 集团引以为豪。这些敬业的专业人员由八人组成的强大管理团队领导。

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    Michiel Peters

    Moba 集团总经理

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    Michiel Peters

    Moba 集团总经理

    2014 年,我加入 Moba 团队,担任总经理一职。在 25 年的工作经历中,我曾经在许多不断扩张的、中等规模的创新型科技公司效力,例如拥有卓越声誉和稳固全球领导地位的 Moba。尤其吸引我的是 Moba 良好的声誉、员工的工艺以及他们创建和交付创新高科技解决方案的能力和决心。

    另外,Moba 还具有巨大的潜力,进一步发展成为禽蛋分级、包装和加工行业最受信任的领跑者。我们对市场的承诺是,Moba 将继续努力成为面向未来的可靠合作伙伴。为了强化这一信息,我们将践行和宣传核心价值:所有权、创新和心连心。

    随着客户需求和技术不断发展,我认为我的使命是为 Moba 提供坚强的领导,鼓励世界各地的团队保持不断提高和恢复活力。我们将继续提供具有最高性能和最佳支持的整体解决方案,竭诚为行业提供优质服务,我将亲眼见证 Moba 光明的未来。

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    Paul de Schouwer

    Moba 集团销售总监

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    Paul de Schouwer

    Moba 集团销售总监

    我在上世纪九十年代初开始在禽蛋行业的销售生涯,效力于一家在世界各地销售禽蛋的公司。在为德国最大的禽蛋分级站工作三年之后,接下来顺理成章是转向机器供应商。

    作为 Moba 集团的销售总监,我激励并鼓舞我的团队充分发挥潜力,承担自身业务领域尽可能多的责任,并为我的团队提供充足的空间。我迫切希望确保我的团队成员加深市场知识。他们与客户形成牢固、可靠的关系,并始终从客户的角度行事。最后,同样重要的是,他们持之以恒地努力支持和满足客户需求。

    我在业内的职业生涯跨越二十多年,与兢兢业业的专家们组成的团队并肩工作,我感到非常自豪。我们是一家健康、稳固和不断发展的公司,生产使行业受益的创新产品是我们的一大雄心壮志。 员工和他们对公司的情感之间的密切关系非同一般,是值得珍惜的事情。团队的每名新成员都迅速融入团队。确保持续性的一个关键方面是成长。在 Moba,我们不断向各个团队补充年轻的专业人才

    我为团队和自己设定的挑战是从市场吸取经验,并预计市场的变化。我希望团队成员创造个人成长,而且最重要的是继续为客户增加价值和满足客户的需求。我们时刻准备迎接未来的挑战!

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    Mark van der Wolf

    Moba 集团服务和项目总监

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    Mark van der Wolf

    Moba 集团服务和项目总监

    从机械工程和商业管理专业毕业之后,我曾在多个行业工作,然后于 2009 年加入 Moba,担任服务和项目总监。我尤其被 Moba 的国际性所吸引。我们的跨职能服务组织由国际化的、以客户为导向的人员组成,他们拥有满足客户需要所需的技能和经验。在我们的专业技术领域,一切关系到人才。在速度和需求日益俱增的环境中,借助组织中的其他纪律,与客户保持密切联系、代表他们的心声并开展有效的合作,这一点非常重要。

    几年来,我们已经取得了丰硕的成果。我们建立了专业项目管理团队、扩建了技术培训中心,并制定了更有效的 QA/QC 流程。我们还扩大了世界各地的现场服务团队和技术后台,提高了我们的备件交付绩效。最近,我们设立了客户服务团队,旨在主动向客户提供有关优化运营和业绩方面的支持。.

    我们世界各地的团队每天努力争取客户满意和忠诚;我们的目标是在正确的时间和正确的地点提供正确的服务。我和团队面临的挑战是在未来多年提供持续价值和支持。

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    Anton Janssen

    Moba 集团首席财务官

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    Anton Janssen

    Moba 集团首席财务官

    我于 2015 年 2 月加入 Moba,担任首席财务官。在此之前,我曾在一家大型跨国公司的各个国际岗位工作了 17 年,为不同的部门提供支持。对我而言,为 Moba 效力是一种荣幸。

    70 年来,Moba 已经证明是禽蛋行业的领导者,其明确的重点是不断努力完善和提供使客户受益的整体解决方案。

    非常令人鼓舞的是看到 Moba 过去几年取得的成就,以及与全球团队并肩奋斗,他们不会认为这些成功是理所当然,而是始终期望下一次机会,从而变得更加优秀。

    我和我的团队跨越所有组织开展密切协作,共同支持 Moba 实现其远大抱负。为了实现这一目标,过去几年,在提供正确的业务信息、流程和工具方面取得了巨大进展,帮助界定和实现 Moba 的短期和长期目标。

    Moba 是一家非常适合工作的出色公司,拥有众多卓越的人才,能够成为其中一员,我深感自豪。

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    Paul Buisman

    Moba 集团产品管理总监

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    Paul Buisman

    Moba 集团产品管理总监

    我负责产品管理部门,拥有逾三十年禽蛋行业的技术专业知识。我们与管理团队和不同部门一起制定了各项长期计划,这些计划始终以客户为重点。来自全球销售和服务网络的意见与现场研究相结合,带来了持续不断的各种理念。我与团队共同努力,将所有这些创造性理念转化为项目,从而使我们的行业受益匪浅。

    令我非常自豪的事实是,我们的设备每天处理逾十亿枚禽蛋,而且我们的未来计划将为客户提供进一步优化机会,并为行业增加价值,我对此充满信心。

    禽蛋是极好且高效的蛋白质来源,我们的任务是为行业提供尽可能减少浪费和充分利用禽蛋的各种工具。

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    Jos Fessl

    Moba 集团运营总监

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    Jos Fessl

    Moba 集团运营总监

    作为一名技术经理,30 多年来,我一直参与机械工程工作,过去 17 年我在 Moba 担任运营总监。我的动力是与团队一起不断开发灵活、高效的流程,根据“客户需求始终是关键所在”这一原则,充分保证为客户提供的质量

    在我的 Moba 职业生涯中,其中一个里程碑是过渡流程,即从合同外包生产组件过渡到实施一的加工机器。这使我们能够形成一系列现代化的机器组合和编制灵活的生产系统,并与员工的专业知识有机结合。我们可以完全控制组件生产的质量,保证相对快速的备件供应。从 2000 年起,我的团队致力于采用精益技术简化各种流程。

    这带来了显著的成本节约,而且大大提高了效率。技术创新和不断变化的客户要求始终需要适应生产和物流流程,而且是我和团队共同乐意接受的一项奇妙的挑战。

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    Dolf Ketelaar

    Moba 集团人力资源总监

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    Dolf Ketelaar

    Moba 集团人力资源总监

    自 2016 年 1 月起,我受聘担任 Moba 的人力资源总监。我在这一职业拥有 25 年的工作经历,职业生涯跨越人力资源和/或(国际)培训学科领域的各个岗位。

    我发现 Moba 拥有引以为傲的员工,会成为一家优秀的公司。我的个人座右铭是“尽可能在组织中取得所有权和领导地位”,例如出于员工自己的绩效,赋予员工尽可能最大的职责和权限,这一座右铭与 Moba 的核心价值高度契合。

    我们经历了 70 年的发展历程,而且持续处于发展之中。很高兴看到我们已经取得的成就和等待我们抓住的更多机会。简而言之,Moba 是一家出色的公司,非常适合工作和为之做出贡献,从而实现持续成长。

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    Maarten Buijs

    Moba 集团研发总监

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    Maarten Buijs

    Moba 集团研发总监

    在仪器和医疗技术领域的多家高科技公司担任研发机构领导职务多年之后,我于 2017 年加入 Moba。

    我对开发和向市场推出高科技产品充满热情,能够为业内具有如此卓越声誉的公司效力,是一项令人兴奋的挑战。

    吸引我的是正是 Moba 的其中一项核心优势:长期以来积累的技术和产品领导地位。

    我为自己和团队设定的目标是:以前所未有的更快速度和更大灵活性,将尖端技术创新转化为易于操作的端到端解决方案,从而不断为客户带来价值。

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